Winning isn't everything; it's the only thing.
Hay muchos tipos de accidentes que pueden ocurrir en los casinos, desde tropezarse y caerse, hasta comer algo que le provoque una intoxicación alimentaria. Es importante que las personas comprendan que pueden tener un caso de lesiones personales si se lesionan en un...
La coerción sexual en el lugar de trabajo es una atención sexual no deseada que se produce bajo presión, usando su empleo como amenaza para forzar el cumplimiento a otros actos de orden sexual. Algunos ejemplos incluyen: Evaluaciones negativas de desempeño; Retención...
Workplace Sexual Coercion is unwanted sexual attention combined with job-related pressures to force compliance. These pressures may include: Negative performance evaluations; Withholding of promotion; or Threat of termination. Victims of this can feel trapped in a...
There are many kinds of accidents that could happen in casinos ranging from tripping and falling to eating something that leads to food poisoning. It’s important for people to understand that they may have a personal injury cause if they’re hurt in a Las Vegas casino....
El acoso sexual ha sido reconocido progresivamente como un factor de estrés que implica consecuencias graves tanto para los empleados como para las organizaciones. Ser acosado sexualmente puede devastar la salud psicológica, el bienestar físico y el desarrollo...
Sexual harassment in the workplace is increasingly recognized as a stressor with serious consequences for employees and organizations alike. Being sexually harassed can devastate your psychological health, physical well-being, and vocational development. Some effects...
Las mujeres embarazadas deben planificar a futuro. De alguna manera, necesitan estabilidad financiera incluso más que sus compañeros de trabajo que aún no tienen la responsabilidad de otro ser humano. Si bien muchas trabajadoras embarazadas son empleadas dedicadas,...
Pregnant women have to plan for the future. In some ways, they need financial stability even more than their co-workers who don't yet have responsibility for another human. While many pregnant workers are dedicated employees, some companies and individual managers may...
En junio del 2020, la Suprema Corte de los Estados Unidos afirmó que los trabajadores LGBTQ están protegidos contra la discriminación bajo la Ley de Derechos Civiles de 1964. Actualmente, 22 estados (incluido Nevada) y el Distrito de Columbia, así como varios cientos...
In June 2020, the Supreme Court of the United States affirmed that LGBTQ workers are protected from discrimination under the Civil Rights Act of 1964. Currently, 22 states (Nevada included) and the District of Columbia, as well as several hundred municipalities also...