Governor Sisolak has deemed a number of businesses as "Essential" during this time period the rest of Nevada is at home in quarantine. However, even those essential businesses need to take steps to protect their employees. Especially, the employees who are considered "High Risk".
Nevada Employment Lawyers - Work at an essential business and part of a Coronavirus High Risk Group?
ABOGADOS DE DERECHO LABORAL EN LAS VEGAS - VIOLACIONES DE LA LEY DE NOTIFICACION DE AJUSTES Y DE REENTRENAMIENTO DEL TRABAJADOR ("WARN," POR SUS SIGLAS EN INGLES) DURANTE LA PANDEMIA COVID-19.
En este momento, los despidos masivos son comunes a través de Nevada y el mundo. Sin embargo, es importante que sigamos responsabilizando a los empleadores por sus acciones. Muchos empleadores están haciendo lo mejor que pueden: los CEO están renunciando a sus salarios, los empleadores están alentando a los empleados a usar su tiempo libre pagado, algunos empleadores incluso están haciendo un esfuerzo adicional y pagando a sus empleados durante este período difícil.
Vegas Employment Lawyers - Violations of the WARN Act during COVID-19 Pandemic.
Mass layoffs are common throughout Nevada, and the world right now. However, it is important that we continue to hold employers responsible for their actions. Many employers are doing the best they can: CEOs are foregoing their salaries, Employers are encouraging employees to use their paid time off, some employers are even going the extra mile and paying their employees during this difficult period.
Nevada Employment Lawyers - Coronavirus and Employment Laws in Nevada
The novel Coronavirus, known as COVID-19 has drastically and quickly altered day-to-day life. The outbreak quickly led to mandatory business closures which resulted in layoffs and extended leaves of absence for many of Nevada's workers. Nationwide, the Los Angeles time indicated that 18% of workers had lost their jobs. https://www.latimes.com/business/story/2020-03-17/coronavirus-layoffs-work-hours-jobs.
ABOGADOS DE LESIONES EN LAS VEGAS- LESIONES COMUNES POR ACCIDENTES EN MOTOCICLETA
De acuerdo con la Administración Nacional de Seguridad del Tráfico en las Carreteras (NHTSA), más del 80 por ciento de todos los choques de motocicletas reportados resultan en lesiones o la muerte del motociclista. La motocicleta en sí no brinda protección contra lesiones en la cabeza al conductor o pasajero, y sin los cinturones de seguridad, la expulsión de la motocicleta es una vía común de lesiones.
ABOGADOS DE LESIONES EN LAS VEGAS - ACCIDENTES AUTOMOVILÍSTICOS VIAJANDO EN UBER/LYFT
Desde que surgieron las compañías de viajes compartidos como Uber y Lyft, estos prácticamente han ido tomando el lugar de las compañías de taxis en Nevada. Con el uso tan alto de este servicio, han surgido accidentes automovilísticos en donde pasajeros se encontraban en el vehículo de viaje compartido. La pregunta que más nos hacen es ... "¿y ahora qué hacemos?"
ABOGADOS DE LESIONES EN LAS VEGAS - TRASTORNO DE ESTRES POSTRAUMATICO RESULTANTE DE UN ACCIDENTE AUTOMOVILÍSTICO
Cientos de accidentes de tráfico ocurren en Nevada cada año. La mayoría de las personas que han tenido un accidente automovilístico han experimentado algunos de estos sentimientos:
ADAPTACIONES RAZONABLES PARA EMPLEADAS EMBARAZADAS
La Ley de Equidad de las Trabajadoras Embarazadas de Nevada brinda protección a las empleadas y solicitantes de empleo que se ven afectadas por una condición relacionada con el embarazo, el parto o una condición médica relacionada. La ley cubre a los empleadores con 15 o más empleados, incluyendo compañías de gobiernos estatales y locales.
ABOGADOS DE EMPLEO DE NEVADA: CORONA-VIRUS (COVID-19) Y TERMINACIÓN DE EMPLEO
Actualmente estamos experimentando un gran volumen de consultas con respecto a la terminación de empleo debido al COVID-19. Al ser esta una área nueva y novedosa, las cosas están en constante evolución, sin embargo, la información más básica que podemos brindarle para ayudar en este momento es la siguiente:
ABOGADOS DE EMPLEO DE NEVADA - CORONAVIRUS Y LEYES DE EMPLEO EN NEVADA
El novedoso Coronavirus, conocido como COVID-19, ha alterado drástica y rápidamente la vida cotidiana. El brote condujo rápidamente al cierre obligatorio de negocios, lo que resultó en despidos y se extendieron licencias de ausencia para muchos de los trabajadores de Nevada. A nivel nacional, "Los Angeles Times" indicó que el 18% de los trabajadores habían perdido sus trabajos. https://www.latimes.com/business/story/2020-03-17/coronavirus-layoffs-work-hours-jobs.
NEVADA EMPLOYMENT LAWYERS: CORONA-VIRUS (COVID-19) AND EMPLOYMENT TERMINATION
We are currently experiencing high volume of inquiries regarding recent employment termination due to COVID-19. As this is also a new and novel area, things are constantly evolving, however the most basic information we can give you to help at this time is as follows:
