네바다 주에서는 상사가 직원의 업무가 마음에 들지 않거나 개인을 좋아하지 않기 때문에 단순히 직원을 괴롭히는 행위는 불법이 아닙니다. 폭력은 직원의 나이, 인종, 출신 국가, 성별, 종교 또는 장애와 같은 Title VII 보호 특성에 기반한 경우에만 불법입니다.
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