En el 2018, particularmente en Nevada, los casos de acoso sexual están en aumento. Con muchas personas de alto poder cayendo bajo el microscopio por haber cometido conducta sexual inapropiada en el pasado, junto con el movimiento #metoo que ha sacudido a la nación en el último año, cada vez más firmas de abogados están tomando este tipo de casos en Nevada. La diferencia entre muchos de ellos y nosotros, es que nosotros hemos estado tomando estos casos desde el 2007.
Incluso antes del movimiento #metoo y el aumento en el número de víctimas, nuestro bufete de abogados ha estado obteniendo acuerdos de seis cifras para clientes en este tipo de casos. Lo hacemos enfocándonos en algo muy importante: ¿Cómo te ha fallado la compañía? Está en la naturaleza de las empresas el poner ganancias por encima de su deseo de proteger a sus propios empleados. En Ace Law Group, conocemos este simple factor y lo usamos en beneficio de nuestros clientes.
También tenemos experiencia a nuestro favor. Sabemos cuáles han sido las tendencias de los acuerdos legales en Nevada durante los últimos diez años, porque hemos estado luchando contra estos casos durante todo este tiempo. La experiencia también nos dice que en ocasiones no podemos aceptar un acuerdo porque algunas veces … USTED TIENE que luchar. Tiene que ir a la Corte.
El acoso sexual ocurre en el lugar de trabajo y es más común de lo que crees. Para protegerse, asegúrese de hacer lo siguiente:
(1) Reportar el comportamiento ofensivo a un gerente o al departamento de Recursos Humanos;
(2) Mantenga un registro escrito de lo que sucedió y cuándo; y
(3) Consulte a un abogado. *
* Nuestra firma realiza consultas para casos de acoso sexual de forma gratuita.