Esta economía en declive ha dejado a muchas personas en la oscuridad y el desconcierto, especialmente cuando su empleador lo despide y luego le niega sus beneficios de desempleo. USTED puede apelar con éxito su denegación de beneficios por desempleo.
PASO 1: Primero, recibirá una carta de decisión del DETR. Esta carta proporciona un resumen de los hechos y los motivos legales de su denegación. Preste atención a SUS DERECHOS DE APELACIÓN. Tiene una fecha determinada para apelar esta decisión; si no la cumple, ya no es elegible para apelar.
PASO 2: ENVÍE POR CORREO una carta de apelación antes de la “última fecha de apelación”. Si necesita una extensión, llame a la oficina de apelaciones y solicite una extensión.
PASO 3: La razón más frecuente por la que a una persona se le niega el desempleo es por mala conducta. Si bien esta es una carga difícil de superar, no es imposible.
PASO 4: Recibirá una fecha de audiencia. Asiste a la audiencia donde el funcionario de audiencias tomará su testimonio. Simplemente reitere los puntos que planteó en su carta de apelación, centrándose en el hecho de que sus acciones no alcancen un nivel de mala conducta. La audiencia finaliza y usted espera una determinación final por correo.
PASO 5: Si la determinación final no restablece sus beneficios de desempleo, aún tiene la opción de presentar una Petición de Revisión Judicial ante el Tribunal.
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Erica D. Loyd, Esq.