Skip to Main Content

Experiencia personal

Patrick creció en Bloomfield Hills, Michigan, donde asistió a Andover High School. Patrick asistió a la Universidad John Carroll, donde recibió su licenciatura en Sociología y finalmente asistió a la Facultad de Derecho Thomas M. Cooley en Lansing, Michigan. Sin embargo, el amor de Patrick por la ley comenzó desde muy joven. Cuando Patrick era joven, su padre sufrió un accidente laboral en la fábrica de automóviles en la que trabajaba. Recuerda las luchas por las que pasó su familia y las dificultades que enfrentó su padre. Pero lo que se destaca más vívidamente en la mente de Patrick es cuando los abogados de su padre llegaron con el cheque del acuerdo por sus lesiones y las lágrimas de alivio que vio derramar a sus padres cuando finalmente llegó esa ayuda financiera. Patrick nunca olvidó ese momento y, en última instancia, ese momento es lo que impulsó a Patrick a ir a la Facultad de Derecho y convertirse en abogado. Con cada caso que toma, recuerda las luchas y el alivio que sintieron sus padres una vez que el caso concluyó, y trata de transmitir esa misma emoción a cada caso en el juicio.

Áreas principales de práctica

Patrick ejerce principalmente en las áreas de Derecho Laboral y de Lesiones. En casos de lesiones, Patrick ha llevado muchos casos con éxito hasta llegar a un veredicto. Todo, desde accidentes automovilísticos hasta casos de agresión sexual y casos de resbalones y caídas. Ayudar a los clientes lesionados en todos los aspectos de las lesiones es uno de los objetivos principales de Patrick en Ace Law Group.

Patrick también practica el derecho laboral. Se centra en el lado de la ley de los empleados y representa a víctimas de discriminación en el lugar de trabajo, casos de acoso sexual y ambiente de trabajo hostil. Patrick ha litigado con éxito cientos de estos tipos de casos y ha recuperado millones para sus clientes.

Premios y Reconocimientos

Patrick ha aparecido en las revistas Deluxe Version, Real Vegas y MyVegas como uno de los mejores abogados de Las Vegas. Además, la revista Newsweek reconoció a Ace Law Group como una de las principales firmas de abogados en materia de lesiones en 2017. El premio del que Patrick está más orgulloso es en 2016, cuando la Cámara de Comercio Asiática de Las Vegas reconoció a Ace Law Group como la pequeña empresa del año por todo el arduo trabajo y la gente que Ace Law Group ha ayudado en la comunidad asiática aquí en Las Vegas.

Objetivos del Abogado

Patrick toma cada caso con un objetivo en mente. Para ganar el caso en el juicio. Patrick ha estudiado incesantemente tácticas judiciales, leído libros de defensa y asistiendo a seminarios en línea o en persona para mejorar como abogado litigante en todos los sentidos posibles. En última instancia, el objetivo de Patrick es llevar un caso con éxito hasta obtener un veredicto en el juicio o luchar en un litigio tan duro que el caso se resuelva por una cantidad justa y equitativa. Sabe que la única manera de hacer que las grandes corporaciones y compañías de seguros paguen acuerdos justos a sus clientes es trabajar duro en los litigios.

Admisiones al Bar

Nevada

Educación

Facultad de Derecho Thomas M. Cooley, Lansing, Michigan

  • J.D.
  • Honores: Lista del Decano

Universidad John Carroll

  • LICENCIADO EN LETRAS.
  • Especialidad: Sociología
  • Menor: inglés

Asociaciones profesionales y membresías

Colegio de Abogados del Estado de Nevada, Miembro

Idiomas

Coreano

¿Por qué Ace Law Group es su opción número uno en Las Vegas?

Los abogados litigantes nacionales: los 40 mejores menores de 40 años

Premio Clients’ Choice de Avvo calificado con 10,0 excelente por Avvo

Ofrecemos evaluaciones de casos GRATUITAS

Hablamos español, chino y coreano con fluidez

Nuestro equipo está dedicado a ganar

Representación legal superior a un precio excelente

Contacta con nosotras

Organice su reclamo gratuito por lesiones personales, acoso o discriminación con Ace Law Group por

Llamándonos al

702-333-4223

o completando nuestro formulario de admisión en línea sin incluir casos de derecho laboral

*Algunos casos de derecho laboral excluidos