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Por qué necesita un abogado de lesiones personales en Las Vegas para su resbalón y caída
La ley de resbalones y caídas es parte de la ley de lesiones personales a la que los abogados se refieren como responsabilidad de...
leer másGuía de OSHA sobre lesiones en el lugar de trabajo
La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970 se promulgó para prevenir lesiones graves y muertes en el lugar de trabajo. Esta Ley ayudó...
leer másComisión de Igualdad de Derechos de Nevada
Las Vegas y el norte de Nevada tienen Comisiones de Igualdad de Derechos encargadas de abordar diversos tipos de discriminación laboral en todo Nevada....
leer más¿Se puede despedir a los empleados por publicar en Facebook, Twitter o su blog?
Publicar contenido en blogs personales, Facebook, Twitter y otros sitios en línea no siempre está protegido por las leyes laborales y puede provocar que...
leer másLey de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
Nevada tiene leyes laborales que tratan específicamente con personas discapacitadas y siguen la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, también conocida como ADA. Según la...
leer másLeyes de despido injustificado en Nevada
Nevada es uno de los muchos estados considerados como un estado de empleo a voluntad. Básicamente, esto otorga a los empleadores en Nevada el derecho...
leer másLeyes de discriminación laboral en Nevada
Nevada tiene leyes estrictas contra la discriminación laboral, que son manejadas por la Comisión de Igualdad de Derechos de Las Vegas o del norte...
leer másSe le negó el desempleo, ¿y ahora qué?
Esta economía en declive ha dejado a muchas personas en la oscuridad y el desconcierto, especialmente cuando su empleador lo despide y luego le...
leer másDiscriminación en el lugar de trabajo
La discriminación no es tan clara como en las películas. En las películas hay fanáticos claramente racistas que usan insultos y degradan a sus empleados. Sin...
leer másLeyes laborales: Ley de licencia médica y familiar (FMLA)
Existen varias leyes laborales con respecto a los derechos de los empleados en el lugar de trabajo que se detallan en la Ley de...
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