Después de sufrir una lesión en el trabajo, su reclamo de desempleo puede ser rechazado por varias razones. No es raro que los empleadores y sus compañías de seguros intenten restar importancia a la gravedad de su lesión o enfermedad o rechacen su reclamo por completo. Saber qué hacer en este evento puede tener ramificaciones considerables en su recuperación.
Después de que se le haya negado el desempleo, usted tiene derecho a apelar la decisión en una Audiencia de Apelación. Si también se rechaza su apelación inicial, puede llevar su caso a la apelación de la Junta de Revisión. De no ser así, su última opción es una petición de revisión judicial.
Es muy importante prestar atención a los plazos al intentar apelar una denegación. La mayoría de las veces, perderá la oportunidad de apelar si no cumple con una fecha límite, a menos que sea por una razón muy legítima. No querrás perderte tu apelación, ya que este es tu lugar para presentar pruebas que respalden tu reclamo de desempleo.
Debe saber de antemano que la razón más común para denegar el desempleo es que su empleador indique que fue despedido por mala conducta, que es una categoría amplia que puede ser difícil de probar de manera convincente.
Por último, su apelación siempre debe ser simple y directa.
Si se lesionó en el trabajo y se le negó su reclamo de desempleo, busque Ace Law Group para defender sus derechos.