Hoy en día, la diferencia entre que su familia muera de hambre y sobreviva es poder obtener sus prestaciones por desempleo. Las dos formas más comunes de denegar el desempleo son si usted renuncia voluntariamente a su puesto O si su empleador declara que lo despidieron por mala conducta.
Lo primero que sucederá es que recibirás una carta con una Determinación de la Oficina de Desempleo de Nevada indicando que te negaron tus beneficios de desempleo . En esa carta habrá una última fecha para apelar. ¡Es absolutamente crucial que se asegure de apelar ANTES de esa fecha! Cuando se trata de desempleo en Nevada, las reglas son estrictas y rápidas y no cumplir con los plazos significará que perderá su caso.
Una vez que presente la apelación, recibirá una carta de la oficina de Apelaciones de Desempleo de Nevada programándole una cita para una audiencia de apelación. Esta Audiencia de Apelaciones es la única oportunidad que tiene para presentar todas sus pruebas y traer a todos sus testigos para demostrar que usted (1) tuvo que renunciar (despido constructivo); o (2) El empleador se equivocó cuando lo despidió por mala conducta.
(*Una vez más, lo que se está abordando son las dos situaciones más comunes en las que se les niega el desempleo).
Generalmente, si va a contratar un abogado, el momento para hacerlo es durante la Audiencia de Apelaciones.
Después de la audiencia de apelación, recibirá por correo una decisión sobre si ganó o no. Si perdió, puede apelar esa audiencia ante la Junta de Revisión (nuevamente, esté atento a los plazos). Si pierde a nivel de la Junta de Revisión, entonces puede presentar una Petición Judicial de Revisión mediante la cual le solicita a un juez del Tribunal de Distrito que revise su caso aquí en Nevada. Una Petición de Revisión Judicial es un proceso largo y complicado y se recomienda encarecidamente que busque un Abogado en ese momento.