El acoso sexual es una forma de discriminación sexual que puede ocurrir en cualquier momento de tu carrera, no solo cuando buscas un ascenso o un aumento. El acoso sexual en el lugar de trabajo puede afectar su carrera o incluso costarle su trabajo.
Según un estudio nacional de 2018 sobre acoso y agresión sexual realizado por Stop Street Harassment (SSH), el 81% de las mujeres y el 43% de los hombres informaron haber experimentado algún tipo de acoso y/o agresión sexual en su vida. El 38% de las mujeres y el 13% de los hombres reportaron acoso y/o agresión sexual en su lugar de trabajo.
Además, datos recientes de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU. muestran que entre el año fiscal 2018 y el año fiscal 2021, se recibieron un total de 27,291 cargos por acoso sexual. De los 27.291 cargos de acoso sexual presentados, el 43,5% se presentaron simultáneamente con un cargo de represalia.
Industrias con más reclamos de acoso sexual
Según datos de una década de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. (2005-2015), se presentaron más de 85.000 cargos de acoso sexual ante la EEOC en diferentes industrias. A continuación se muestran las industrias con más reclamos:
- Industria de servicios de alojamiento y alimentación: incluidos restaurantes de servicio completo, restaurantes de comida rápida, cafeterías, instalaciones recreativas, posadas, hoteles y otros establecimientos hoteleros, representó el 14,2 por ciento de las denuncias de acoso sexual presentadas.
- Industria minorista: la industria minorista representó el 13,4 por ciento de las reclamaciones de acoso sexual de la EEOC; esto incluye empresas que se dedican a una variedad de ventas al consumidor, como grandes almacenes, tiendas de comestibles, gasolineras y otros establecimientos minoristas.
- Manufactura: Representa el 11,72 por ciento de las denuncias de acoso sexual presentadas. Debido a que muchos empleos manufactureros han estado dominados durante mucho tiempo por los hombres, las mujeres que ingresan en este campo pueden carecer de poder o ser vistas como ajenas, lo que las convierte en blanco de acoso.
- Atención médica y asistencia social: desde enfermeras tituladas hasta asistentes médicos y trabajadores de cuidado infantil, la industria de la atención médica está ocupada predominantemente por mujeres. Algunos de estos empleos también están mal remunerados, lo que puede hacerlos más vulnerables. Esta industria representó el 11,48 por ciento de las denuncias de acoso sexual presentadas.
El acoso sexual plantea un problema importante en los Estados Unidos. Desde formas verbales hasta virtuales y físicas, millones de personas en los Estados Unidos experimentan acoso y/o agresión sexual, especialmente aquellas que son: mujeres, de bajos ingresos, personas de color, se identifican como lesbianas, gays o bisexuales, o viven con una discapacidad.
Qué hacer si sufre acoso sexual en el trabajo
Si sufre acoso sexual en el trabajo, debe hablar con un abogado. El acoso sexual puede adoptar muchas formas y puede ser más sutil de lo que la mayoría espera. Es importante entender qué está pasando y cuáles son sus derechos. Hable con un abogado inmediatamente.
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